人脉、能力是退休高官受企业追捧主因
从官场挪到商界，企业到底相中了退休高官什么？
中国人民大学公共政策研究院执行副院长、教授毛寿龙告诉中国青年报记者，他认为，一是人脉广，二是能力强。
“退休高官善于站在公共立场上分析观察问题。同时，作为独立董事，也会比一般的独立董事独立性更强，不易屈服于股东的压力。” 毛寿龙说。
在他看来，一些从领导岗位上退下来的干部，到其他地方继续发挥余热，对社会也是一种贡献，并无不可。
但武汉大学人文学院教授陈国恩却在接受中国青年报记者采访时，对此表示担忧。
“中国社会仍然受人情观念影响较重，退休官员可能会利用自己积累起来的政治资源、人脉，为企业谋取不当利益，这就会干扰正常的经济秩序。” 陈国恩说。
这也是目前人们普遍担心的问题：退休高官在企业任职，易诱发“权力磁场”和“权力期权”两种现象，从而形成利益输送，滋生腐败。
有关专家在接受新华网采访时曾表示，“权力期权”现象，是指官员与企业事先达成某种“协议”，在位期间对企业给予便利，“回报”是退休后到该企业任职领薪。
这事实上就相当于是一种“预约受贿”，即领导干部利用手中的权力和将来的利益做交易。
多位受访专家告诉中国青年报记者，与传统腐败手段相较比，这种腐败形式，由于没有“现货交易”的腐败行为，更难被发现。有时因为时间跨度较大，即使能证明领导干部为对方谋了好处，也很难证明其收受了礼金，贿赂罪就很难成立。这无疑增大了反腐的难度。
记者查询发现，2010年，紫金矿业集团位于福建上杭县的紫金山铜矿湿法厂，曾先后两次发生含铜酸性溶液渗漏造成汀江重大水污染事故。而当时媒体披露的一些细节颇耐人寻味：上杭县政界多位退休领导干部，均曾被紫金矿业委以“闲职”，年薪十几万元到几十万元不等。
而最近又被媒体关注的吉林省委原常委、省政府原常务副省长田学仁，也是在退休前，就兼任吉林银行党委书记、董事长。
2013年11月1日，北京市一中院对田学仁受贿案一审宣判，认定田学仁犯受贿罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。其受到的指控包括：1995年至2011年，在担任吉林省吉林市委书记、延边州朝鲜族自治区委书记、吉林省常务副省长、吉林银行董事长等职务期间，利用职务便利，为他人在企业经营、职务晋升等事项上谋取利益，或者利用本人职权、地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为他人谋取不正当利益，并先后收受财物共计折合人民币1919万余元。