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国务院扶贫办一“假党员、假干部、假学历”官员被查

昨天,中央纪委常委、中央国家机关工委副书记、纪工委书记俞贵麟做客中央纪委监察部网站在线访谈时透露:国务院扶贫办一名“三假”干部被查处。

   主持人:王岐山书记在三次全会的工作报告中提出,要严明组织纪律,克服组织涣散、纪律松弛现象。那我们除了组织纪律,还有政治纪律、生活纪律、工作纪律、财经纪律等等,这各项纪律,都需要我们严格地执行。那么,在严明党的纪律方面,纪工委做了哪些工作?

   俞贵麟:根据中央纪委的部署,我想在这方面,纪工委也是高度重视,主要做了以下三个方面的工作:一是要求各个部门的机关党委、纪委要加强纪律教育。不仅是政治纪律,还有组织纪律。同时,要结合中央国家机关的实际,组织开展政治纪律和组织纪律的教育活动,引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律,在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。特别是要严格执行请示报告制度,要求党员干部尤其是领导干部对应该请示报告的事项要及时请示报告,对重大的问题、重要的事项要按照规定及时地、如实地向组织请示报告。二是要强化监督检查。不断强化监督执纪的意识,推动各个部门采取各种方式来对党员干部纪律执行情况进行监督检查,严肃处理违纪的问题,保证党纪条规得到有效落实。三是特别要加大曝光的力度。最近,我们纪工委加大了对违反党的纪律典型案例的通报力度,这样通报也是比较好地发挥了警示作用。下一步,我们将(对)中央国家机关违反党的纪律的典型案例进行深入剖析,适时召开案情的通报会,在党员干部中开展警示教育,努力做到发现一起、通报一起、警示一片、教育一片。

   主持人:纪工委在贯彻落实中央八项规定精神、狠抓机关的作风建设方面,都采取了哪些有力措施呢?

   俞贵麟:我想作风建设对中央国家机关尤为重要,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,党和政府的形象和公信力就会大大削弱,中央的决策部署将难以得到贯彻落实。那么我们纪工委抓作风建设的具体措施主要有:一是积极推动八项规定精神的落实。按照中央的要求,配合工委认真抓好中央国家机关贯彻执行八项规定精神情况的监督检查和汇总上报工作,同时设立并公布举报的电话,建立各个部门向我们(进行)月报的制度,我们同时向党中央和中央纪委作出专题报告。二是要督促各部门开展专项整治。特别是对于重要的时间节点,在节假日期间作风问题易发多发的时候,我们要按照中央纪委的要求,督促各级纪检组织要抓住重要时间节点、从具体问题入手开展专项整治,加大核查的力度,防止问题反弹。三是要坚决纠正“四风”问题。及时审批违反八项规定精神的案例,采取有效措施认真核查“四风”问题举报线索,通报有关典型案例,遏制公款送礼、公款吃喝、超标准接待、节假日滥发物品等不正之风。下一步,我们纪工委还将开通网络举报系统,加大执纪检查力度,对违纪违规的问题,严厉查处、公开曝光、绝不姑息。

   主持人:我们说“惩”是为了“治”,如何从思想层面、制度层面,还有惩戒层面共同发力,真正地构筑起党风廉政建设和反腐败斗争的长效机制,的确是值得我们认真探索的。那么俞书记,纪工委在使党员干部“不想腐、不能腐、不敢腐”方面都有哪些做法?

   俞贵麟:使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐,是遏制腐败蔓延、治理腐败顽疾的基本路径。为此,我们纪工委也采取了一系列措施,来预防和惩治腐败。第一就是坚决查处领导干部违纪违法案件,着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,力求使党员干部“不敢腐”。最近,我们纪工委加大了案件查办力度,我想,这主要也是形成震慑,坚决遏制腐败蔓延势头。去年以来,我们先后查处了国务院扶贫办的一名“假党员、假干部、假学历”处级职工和中国经济时报河南记者站副站长违纪违法案件,开展了警示教育。那么我们目前,正在集中力量查办有关部门工作人员以权谋私、权钱交易、小官大贪等违纪违法案件。下一步,我想我们重点还是要查处不收敛不收手、顶风违纪、群众反映强烈的问题,特别是对典型案例进行深入剖析,拍摄警示教育片,举办反腐倡廉图片的展览,充分发挥查办案件的震慑作用。同时,我们也加大了信访举报的核查力度,我们平时收到的信访件比较多,改变以往收到信访举报和上级交办案件线索时简单批转部门机关纪委核实查办的做法,我想我们还是要改变(过去)以往的做法,加强指导和督办,对一些重大案件线索由我们自己组织力量来进行查办。今年,我们纪工委将进一步清理案件的线索、分类处置,解决纪检组织对信访件“不会查”、“不愿查”、“不敢查”的问题,努力做到件件有着落、事事有回音。二是针对中央国家机关行政审批权、行政执法权集中的特点,着力加强廉政风险的防控机制建设和反腐倡廉制度建设,力求使党员干部“不能腐”。我们现在各个部委,特别是最近几年来,都普遍开展了廉政风险防控机制建设。那么今年,我想我们将重点督促各个部门按照中央的要求,特别是党的十八届三中全会的要求,结合简政放权和职能转变,把防范廉政风险和防范业务风险结合起来,特别是要加强对廉政风险点的动态监控和防控措施落实情况的监督检查,因为我们中央国家机关有些部委审批权很大,它的风险点很多,所以我们对风险点的防控要求特别严,所以我们想进一步强化从源头上预防和治理腐败的措施。那么纪工委针对工作制度不健全的问题,最近制定了《关于涉刑案件党纪处理有关工作规定(试行)》、《纪工委自办案件审理办法》、《中央国家机关司局级党员干部党纪处分流程图》和《中央国家机关司局级党员干部党纪处分案件报批文书范本》等制度,来加强案件审理标准化体系建设。那么最近,我们还将重点对“两个责任”落实情况进行专题调研,提出强化机关党组织和纪检组织责任落实的工作思路和具体举措,研究制定相关的制度,力求建立内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的测评、考核、督查、责任追究的工作机制。三是加强廉政文化建设,着力营造良好的党风廉政建设政治生态,可以做到使我们党员干部“不想腐”。我们过去总讲,近朱者赤,近墨者黑。党员干部的身边环境是反腐败的第一道关口,因此,营造良好的党风廉政建设政治生态我觉得至关重要。所以我们去年,纪工委印发了《关于加强和改进中央国家机关廉政文化建设的意见》,组织开展了廉政文化建设书画邀请展、廉政文化优秀作品征集以及在人民网上进行“中央国家机关廉政文化建设”系列访谈等等活动。今年,我们还将进一步深入来推进廉政文化建设,特别是我们要组织局处级干部参加党风廉政教育大讲堂,我们还想命名一批廉政教育基地,让我们党员干部直接到现场,到这些基地去进行现场的教育,我们同时还要召开廉政文化建设进机关推进会,开展优秀作品征集展示活动,努力使秉公用权、廉洁从政的理念在我们机关里进一步深入人心,成为我们党员干部的精神追求和自觉的行动。

  • 责任编辑:宋代伦

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