与去年“八一”前后调整到位的大区正职所透露出的经历过战争且突出战功权重的特点相比，此番调整依然延续了习近平的选将用人思路，只是更注重主力部队的作风传承。
历来，陆军集团军军长履历是解放军将领晋升至如大军区参谋长、司令员等更高职务的一个重要通道，习近平显然强化了这一路径。自中越战争后，解放军再无战事，但强悍、能打、“虎狼之师”、练为战的权重已在增加。
此番调整，跨区交流任职仍是主流。成都军区此次是政工将领交流的重点，沈阳军区政治部主任高建国转任副政委，其继任者是隶属于成都军区的原云南省军区政委杨成熙；沈阳军区第40集团军政委刘念光调任成都军区政治部主任；沈阳军区副司令员石香元调任成都军区副司令员；成都军区政治部主任柴绍良转任副政委，广州军区第41集团军政委陈平华升任成都军区副政委。
习近平执掌军委后对解放军军级将领调整，年龄上“到站下车”、交流上迈“部”跨“区”的共同特点外，用人导向向“能打仗的标准”聚焦。引导广大军官靠实干争取进步、靠实绩赢得重任。
此外，从此番获调整的将领年龄来看，尽管以“50”后为主，但“60后”军事主官已渐露锋芒。陆军第14集团军原参谋长王凯，1963年生，少将军衔，此次擢升为第13集团军军长；新任山西省军区司令员冷杰松，1961年生人，亦是“60后”，他是现职军级军官中为数甚少的经过实战考验的将领。这意味着解放军高级将领渐次向“60后”预置。
战略出击显强硬风格
习近平就任中央军委主席以来，11次视察各大军区一线部队，遍及二炮、空军、海军多兵种和武警部队。
在和平时期，习近平如此高频度视察军队的做法，颇不寻常。此外，官方媒体能够如此多地公布习近平在军中视察时的诸多细节亦不寻常，比如说亲自审定4万兵力演习方案，甚至公开了视察驻守内蒙古边防部队时的大量照片。
分析人士认为，这两个“不寻常”背后又有两个“罕见”，一是中国持续发展遭遇到的挑战是“罕见”的，另一个是中国走向海洋国家的机遇亦为“罕见”。
2013年，中国遭遇到的罕见挑战表现在美、日在东海海域制造事端；南海方面，美、日不断与越南、菲律宾联手捣鬼，即便是中国航母在自己的海域演练，都被跟踪监视，甚至出现了中美军舰对峙。
可以说，中国在持续发展与走向海洋的过程中所遭遇的挑战，与相关利益方的明争暗斗的烈度，都是空前的。
于是，习近平提出“军人还得有血性”，要求在中印边境、钓鱼岛、南海等敏感争议地区有理有节地“亮剑”，这表现出了其治军的战略取向。
他的思想表述可分为两个层面，第一个层面是强调战斗力是“唯一的根本的标准”，聚焦“能打仗、打胜仗”，更大的目的在于为中国所面对的日趋复杂的国内外安全形势做好准备。另一个层面是要“全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲”，“真正使战斗队意识在官兵头脑中深深扎根”。
显而易见，习近平的“强硬”风格在对外政策上得到了显现。在东海、南海、朝核等问题上，特别是在和日本关系的处理上，表露无遗。围绕钓鱼岛争端，以及日本首相安倍参拜靖国神社，中国都展现出了前所未有的强硬姿态。
分析人士认为，最具观察性的指标是东海防空识别区的划分。虽然划分防空识别区是国际惯例，但中国在敏感时刻公布东海防空识别区，表明其并不担心由此引起的误解。
在两个“罕见”的背景下，习近平开始着眼于新形势下军队体制编制调整改革的命题。
