中国社科院昨天发布法治蓝皮书，总结去年反腐情况，公布国务院部门和省级政府测评结果
去年被查处的公职人员 “59岁现象”明显
五成官员退休前 想再“捞一把”
政府透明度指数显示，55家国务院部门仅6家“及格”，31个省级政府仅7个省超过60分
昨天，中国社科院法学研究所和社科文献出版社联合发布了法治蓝皮书《中国法治发展报告No.12（2014）》（以下简称“蓝皮书”），蓝皮书对去年的贪腐情况进行总结，并公开了国务院部门、省级政府、较大的市政府的透明度指数。
名词解释
59岁现象
是指公职人员在临近退休年龄之际，利用手中的权力大肆贪腐的现象。
现象
去年查处的公职人员，“59岁现象”明显
根据中纪委公开的数据，截至2013年12月，其2013年查处的公职人员中，共披露了123人的详细信息。这123人中，有31名涉嫌违纪违法的中管干部（即中央管理的干部）已结案处理和正在立案检查，其中8人涉嫌犯罪已被移送司法机关依法处理。
根据中纪委监察部公布的案件数据，被查处公职人员年龄最大的64岁，最小的39岁；其中，51至60岁年龄段人数最多，“59岁现象”明显。
分析
公职人员退休前想再“捞一把”
中国社科院法学研究所法治国情调研室主任、法治蓝皮书主编、研究员田禾称，由于在职和退休待遇相差较大，部分公职人员会有心理落差。
“临近退休，权力即将失去，这部分人员往往希望在离职前捞一把。”田禾说，遏制这部分人腐败的关键还在于加强对公权力的监督制约，防止权力集中于个别人手中。
公职人员任免存在较大问题
“蓝皮书”分析称，从历年来的反腐情况不难发现，不少贪腐公职人员被带病提拔或任命，这说明公职人员的任命提拔存在较大问题。田禾称，在2014年的反腐败斗争中，有关部门应加大对公职人员任免中各种负面现象的监督，力求避免“金钱政治”、“秘书政治”、“裙带政治”的危害。
