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上海官员管理风格之SWOT分析

接触各地的官员多了,不免要拿过来和上海官员比较下,发现上海的官员的确呈现出一些与众不同的特点:当然,特点有好有坏。

  文/识局智库之老顽童

  接触各地的官员多了,不免要拿过来和上海官员比较下,发现上海的官员的确呈现出一些与众不同的特点:当然,特点有好有坏。

  今天,我们主要不是将上海官员和其它地区比较,而是对这个群体做一个整体的分析,而方法论就是SWOT,及从优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威胁(Threat)四个角度进行分析。

  优势(Strength):

  1、 具有较高的学历水平和理论基础

  老顽童一个朋友,32岁就已经是湖北省一个市的城投公司的老总,原因是他是博士后,被当成人才引进。但这种现象在上海几乎是不可能出现的,因为上海官员里面博士、博士后太多。对于上海的官员来说,学历只是一个敲门砖,而学历背后丰富的理论基础则为执政提供了思想武器。

  案例:以浦东为例,浦东新区区委书记就是上海交通大学医科博士,区长则是同济大学建筑学博士毕业。而各类博士学位的人才遍布浦东新区各个部门,如金融局副局长张涌就是复旦大学金融学博士。老顽童接触到很多浦东新区部门一、二把手以及下面处室的领导,很多是博士毕业。

  2、 具有较高的执行法律和法规的意志,有契约精神

  不少企业到外地投资,会发现“关门打狗”等现象较多,官员当初承诺的内容似乎一文不值。但你在上海,官员契约精神则很强,基本上答应你的事情都能做到。毕竟上海在国际竞争下熏陶了这么久,这点精神还是有的。

  案例:李克强总理选择上海作为自贸区试点,当时提到四个理由,知情人士说,其中一个原因大概意思就是说良好的商业和契约精神。后来老顽童找到了这四个理由,果然如此。一位专家和老顽童说,假设若自贸区首先放到某地区,很容易成为走私、偷税猖狂的地方。

  3、 管理水平较高,具有国际视野

  再怎么说,也是经常和洋人打交道的,所以啊,国际视野是有的,而且还不错。另外,作为一个特大城市,长久形成的一整套管理体系被证明是相对有效的。比如在应对一些突发事件上以及部分公共服务上都是国内领先的。

  案例:近期的雾霾,上海市政府应对其实是缓慢的。但是,你若和国内其他城市比较,它又是迅速的。而且应对措施也比较严厉,且环保局局长也说了,还要采取长期的措施,而不只是临时措施。这是这个城市的优势,不逃避。

  • 责任编辑:单纬

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