必须破除守旧思想，大力加强军事工作创新。历史上我军战无不胜，靠的是因敌而变、机动灵活的战略战术。信息化条件下，我们必须深刻认识现代战争对抗体系化、战场多维化、打击精确化、指挥扁平化、行动一体化的特点，确立信息主导、联合制胜、体系破击、非对称制衡的理念；深入研究现代军事科技、作战对手和战场环境，把未来与谁打、在哪儿打、怎么打等问题搞清楚，把现代战争制胜机理研究透，引领战法创新和指挥方式变革；着重破解联战联训、夜战夜训、现代后勤和信息系统综合集成建设等重难点问题，加快提升基于信息系统的体系作战能力。
必须破除形式主义，不断提高军事训练实战化水平。能打仗、打胜仗，说到底就是战场上打得赢、训练场上争第一。平时训战近一步，战时胜算就多一分。要构设复杂逼真的战场环境，舍得在难局、险局、困局中摔打锻炼部队；要用好考核、比武、拉动机制，坚持在不打招呼的拉动考核中发现解决问题；要强化针对性、检验性、对抗性训练，坚决纠治危不施训、险不练兵，练为看、练为比、练为考等问题。
必须破除能力短板，造就高素质军事人才。战争作为敌我双方的活力对抗，人的因素至关重要。我们既要有能打仗的决心和想打仗的愿望，更要具备打胜仗的素质。必须抓好学习培训，充分发挥好院校的主渠道作用、教导（训练）机构的随营军校作用、岗位练兵的磨砺作用，在执行重大任务现场、比武考核赛场、实战化训练考场，培养和造就善谋打仗、能打胜仗的高素质人才群体。
始终保持战斗状态冲锋姿态
记者：习主席指出，作风优良是保证，关系军队的性质、宗旨、本色。作风优良才能塑造英雄部队，作风松散可以搞垮常胜之师。在实践中您感到应着力培养部队什么样的优良作风，如何培养优良作风？
赵宗岐：加强部队作风建设，说到底就是要打造军人特有的精气神，始终保持战斗状态、冲锋姿态，始终保持军人特有的血性和胆气。我感到，贯彻落实习主席指示要求，必须大力培育官兵“五实”作风，着力打造官兵“五气”精神。“五实”，就是“对党忠实、思想求实、工作扎实、为人老实、作风朴实”；“五气”，就是“敢打必胜的勇气、一往无前的豪气、压倒一切的霸气、雷厉风行的虎气、昂扬向上的正气”。只有这样，才能确保部队绝对忠诚于党，真正做到平时敢“亮相”、战时敢“亮剑”。
培育部队优良的作风，一靠传统熏陶。要大力弘扬我军和军区部队在革命战争年代及和平建设时期形成的弥足珍贵的优良传统，弘扬“见任务就上、见第一就争、见先进就学、见问题就改”的优良作风，深入开展“战史战例战将战功战斗英雄”学习教育活动，努力传承红色基因，永葆政治本色。二靠训练锻造。优良作风既是教出来的，也是管出来的，更是训出来的。古今中外无数战例证明，一支具有勇敢顽强敢打必胜作风的部队，其战斗力往往数倍、甚至数十倍于敌人。要秉持“从难从严从实战出发”要求，经常把部队拉到艰苦陌生地域摔打，置于复杂电磁环境磨砺，放在逼真战场条件下锤炼，让官兵不断挑战生理极限和心理极限，锻造不怕强敌、不畏艰险的过硬战斗作风。三靠执纪严明。当前突出问题是，不缺法律而缺法治、不缺纪律而缺自律。培树优良作风，必须敢唱黑脸、敢下狠手，尤其对不良倾向和苗头问题，要出重拳、动真格，以奖优罚劣的鲜明导向，弘扬清风正气、抵制歪风邪气。四靠领导带动。一个单位领导的作风，决定和影响着整个单位的作风，领导带头关键是主官和主管带头。具体应做到“八个带头”。带头学习提高，不断提高综合素质和实际工作能力。带头聚力打赢，把帅旗插到训练场，把黑脸唱到训练场，把水份挤出训练场，把关爱送到训练场，不断强化抓打赢的第一职责和能打赢的第一本领。带头调查研究，帮助各级挖“病根”、找“药方”，拿出有效对策办法。带头务实创新，敢为人先，勇于攻坚，努力破解制约强军实践的矛盾难题。带头较真碰硬，不怕得罪人，不当老好人，不解决问题不撒手。带头廉洁自律，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。带头践行宗旨，端正对官兵的根本态度，善于解难帮困。带头解决问题，在立说立行、边整边改中破解顽症痼疾，促进作风转变。
