“60后”官员喻红秋：央地双重历练夯实政治基础

　　大公网11月8日讯(记者 赵毅波) 继上月出任全国妇联副主席、书记处书记后，喻红秋近日在贵州的省委常委、委员职务被免去，结束了自己在贵州三年的仕途岁月。从中央到地方交流、从群众组织到政府部门“锻炼”，喻红秋在贵州为其仕途生涯上画上了浓厚一笔。

　　干部交流制度的受益者

　　转赴地方任职是喻红秋仕途上的关键一笔。2010年，喻红秋以正厅级身份平调至贵州出任贵阳市委副书记；两年后出任省委常委、宣传部部长，跻身副省级行列；一年后再次平调回中央，当选全国妇联副主席、书记处书记。贵州任职是其仕途晋升的一个重要跳板。

　　这一宝贵经历得益于近年来内地用人机制的创新。2010年，中组部改革干部交流制度，首次从54个中央部委中选拔出66名司局级干部赴地方任职，他们基本都属于“60”后官员，年富力强，而且学历高，喻红秋即是其中之一。任职之前，这些官员还获得了习近平等人的座谈。大公网记者了解到，数年过去，当年“下放”的66名官员中，至少已有13人升至副部级，14人回调中央，逐渐走向内地政治“前台”。

　　“央地交流”之外，喻红秋这段经历的另一特点是在群众组织与政府部门“跳转”。赴贵州之前，喻红秋在全国总工会已任职长达18年(1992-2010)，离开贵州之后又到全国妇联出任副主席、书记处书记，从而拥有了全国最大的两个群众组织的任职经历。而贵州成为喻红秋这两段仕途的联结点，并为其提供了关键的一个“进身之阶”。

　　共青团、总工会以及妇联是共产党领导下的资深群众组织，被中共视为其执政基础所在。就任总书记以来，习近平已经和这三大群众组织的领导班子分别进行了座谈，意味着中共对于上述群众组织的重视。在党管干部的原则下，工、青、妇与政府部门之间存在密切的干部交流关系，到地方政府部门任职被视为增加工作经验的宝贵“锻炼”机会。两者的差别用喻红秋的话说就是，在机关工作是一条线，地方工作是一个面。

　　贵州的三年“黄金岁月”

　　喻红秋在贵州任职三年，其仕途轨迹历经贵阳市委副书记(正厅级)，贵州省遵义市委书记(正厅级)，贵州省委常委、遵义市委书记(副省级)以及贵州省委常委、宣传部部长(副省级)。喻红秋来到贵州三个月前，贵州高层刚刚发生人事变动：栗战书从黑龙江来任省委书记，赵克志从江苏来任省委副书记、代省长，石宗源、林树森卸任。栗战书在贵州任职时间不长，两年后随即上调中央。赵克志随后接任省委书记一职。

　　喻红秋先后在贵阳、遵义和贵州省委宣传部工作，职务频繁调动，几乎保持一年一换岗的频率。其中，她担任遵义市委书记一职时间最长，也正是在此期间她创立政绩，并进入省委常委班子。

　　坊间常说贵州有“三宝”，黄果树、茅台酒和遵义会议。三宝中，贵州第二大城市遵义占了后两个。来到遵义前，栗战书叮嘱喻红秋说，“继续发挥遵义的红色资源优势，保持遵义发展的大好势头，谋划更大的发展，搞好党的建设、干部队伍建设和各项民生工作。”

　　任职期间，喻红秋在开发建设新蒲新区、发展红色旅游、融入“重庆经济圈”等用力颇多，凭借投资拉动，贵州经济猛然发力。据统计，遵义市2011年GDP突破1000亿元，2012年达到1370亿元，增长幅度达17.5%。

　　喻红秋的鲜亮政绩也引起了媒体注意，《小康》杂志和“中国之声”曾分别对其专访和报道。而喻红秋也迎来了仕途的晋升，在2012年进入省委常委班子。在此之前，曾任遵义书记的傅传耀、慕德贵等人都没有能获得如此提拔。