“人头财政支出”
占财政总盘子两成
在不少国家公务员报考网站上，有不少帖子将公务员工资待遇按照“钱景”分为三等：一等为电信、电力、有线电视等行业的事业单位，二等为国税、地税、工商、银行、财政、海关等部门，三等为政府、政府职能部门、党委部门等党政机关。
在决算表中，记者也发现了上述规律，40个行局中，“人头财政支出”人均最高的前三甲，分别为外事办、旅游局和国资委，三个单位都超过20万元/年；人均最低的三个局，分别为交委、环保局、市金融办，都仅在12万元/年左右。
40个行局中，在编人员的“人头财政支出”人均数据，有28个单位没有超过“17.51万元/年”的平均线，另有12个单位超过了该平均线。其中，有5个行局达到了人均20万元/年以上的水平。
记者同时发现，“人头财政支出”是各行局年度财政支出中的大头，40个行局去年总支出合计达50.55亿元，用于“人头财政支出”的总额则达到10.85亿元，占比为21%。
其中，法制办、外经贸、司法局、财政局、统计、工商局、侨办、研究室、监察局、审计局、经贸委等11个行局，“人头财政支出”合计额度占该单位财政支出总盘子的比例均在50%以上。
■ 福利
记者从广东某财政系统内部人士处了解到，“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”两项支出，并不是公务员实打实拿到手的金额，其中除了有公务员每月到账的工资外，还有不少隐性的福利支出，如离退休人员的退休养老金、在编员工的住房公积金、购房补贴、公费医疗，以及高补贴、内部招生、无需排号的机关幼儿园。
记者也从财报中，寻找到了相关支出的会计科目，对上述福利支出进行了详细剥离和梳理，并对比普通市民的相应收入与开支，进行了详细比对。
