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省级大员检讨官本位 多位省委书记表态“向我开炮”

9月以来,中共新一轮党内民主生活会在全国范围内召开,在官员的“批评和自我批评”中,“脱离群众”、“官本位”成为高频词汇。专家分析,官员群体出现的脱离群众和“官本位”现象,反映了干部任用制度存在问题和不足,官员的作风问题应以“公开”促整改。

  中共“组合拳”改作风 专家吁以公开促整改

  “打铁还需自身硬”,习近平曾以此句宣誓新一届中共中央从严治党的决心。十八大以来,中共高层也频频传递出改进作风、从严治党的讯号。

  十八大结束后不久,中共中央政治局出台改进工作作风的八项规定,今年5月,新一轮中央巡视工作将查“四风”作为工作着力点之一,6月开始,中共自上而下启动为期一年的群众路线教育实践活动,力求“钉钉子”改作风。此外,“老虎苍蝇一起打”、“狠刹‘舌尖上的腐败’”、“清卡行动”等反腐风暴亦配合了整风“组合拳”。

  如今,新一轮中央巡视工作已经到了问题整改阶段,而民主生活会上,各地官员也承诺抵制“闯关”思想,严抓整改落实,一些省份提出“尽快取得让群众看得见、摸得着的成效”。

  省级大员“揭短亮丑”之后如何查改?官员作风的整改效果如何“看得见、摸得着”?对于党员干部“改作风”,民众更为关注的是改进的效果谁来把关,如何验收。

  “把问题不含糊地列出来,把批评的内容见诸报端,这些公开的动作,本身就是愿意整改、接受监督的先决条件。”戴焰军说,公开问题表明了领导干部接受监督的诚意和决心,而取得整改实效则需整改机制的进一步公开透明。

  竹立家表示,民主生活会不能“闭门磋商”,应该广泛开门纳谏,会议的参加者不能仅限于党委班子成员,应让普通党员参与,定期提意见找问题,评价改进效果。

  何增科称,各地官员在公开作风问题后,也应该将整改方案向社会公开,“群众路线的教育实践活动,其效果如何自然应该由群众来把关,由群众来测评官员作风是否在改进。”

  何增科进一步表示,民众对官员的长效监督更期待制度上的公开透明,把权力装进制度的“笼子”,“比如,‘三公’经费的公开透明、官员财产申报公示制度的推进等等。”(完)

  • 责任编辑:辛忠

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