交锋：“真刀真枪” 开展批评
“你提的批评意见还太轻了。”“我希望你能多提我一条意见，帮助我改正缺点。”……这样的“讨价还价”出现在专题民主生活会前的谈心活动中，省委政研室领导班子成员们“求批似渴”。
为确保批评与自我批评的质量，省委政研室会前认真开展“四个回合”谈心活动。一是“思想预热”加把火。组织班子成员集中谈心，议定了开门见山直接批评、互提批评意见必须在两条以上等四条规定。二是“互相沟通”有准备。室班子成员之间一对一相互谈心，推心置腹互商批评意见。三是“班长把关”严要求。每位班子成员在第二个回合交心的基础上，形成对其他成员的书面批评意见，交一把手把关，逐条审核批评意见实不实、准不准、严不严。四是“集体评议”谋共识。室班子成员一起评价批评意见，共同会诊，进一步取得共识。
“四个回合”下来，大家做到了真谈心、真交心，越谈越深入，越谈越敞亮。
交锋的时候到了。钟金根的开场白很直接：欢迎同志们向我开炮，开重炮，我受得了。
“炮火”呼啸而至。副主任陈强批评说：“金根同志有时没有处理好对上负责和对下负责的关系，存在选择性调研问题，不少调研根据领导喜好来组织。”
副主任何建辉说：“金根对同志批评太严，让人有坐不住的感觉，容易挫伤干部积极性，使人敬而远之。”
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一场“真刀真枪”的思想交锋全面展开。对陈强，有人批评说：“有时工作标准不很高，有些急的文稿存在应付现象。”对何建辉，有人批评说：“除了布置的重要文稿调研任务外，平时深入基层不够。”对副巡视员黄光明，有人批评说：“在过去的调研中唯真唯实的意识不够强。”对副巡视员高建华，有人批评说：“因年龄原因，有安于现状思想。”
在“刀来枪往”中，室领导班子成员对思想之尘、作风之弊、行为之诟来了一次大排查、大扫除，起到了红红脸、出出汗、排排毒的效果。省委督导组组长胡宪评价说，大家对“四风”问题剖析比较深刻，相互批评严肃认真，增进了班子团结。
