中国石油天然气集团公司副总经理王永春
2008年王永春来大庆任职之后，2009年10月，组建了油田房地产开发有限公司，运作具体房地产项目。中建七局北方公司在黑龙江大庆区块总共有三个项目，大庆立天唐人项目，大庆昆仑唐人项目，大庆创业城项目。大庆立天唐人项目和昆仑唐人项目也先后出现过工人讨薪事件。
中石油旗下公司一位纪检干部对经济观察报表示，王永春出问题还可能是在干部任用上。在干部任命上，他的工作作风比较专制武断，一些人被很突兀地提拔起来，引起很多争议，“里面可能存在任人唯亲和权钱交易”。“冉新权等人，实际上也已经被组织调查很久了。”长庆油田相关负责人透露，“早在今年两会后，就有传言组织要调查他们。后来，大家以为都没事了，结果还是出事了。”
自2010年4月份以来，中石油陆续在北京、黑龙江、新疆成立了由纪检、监察、审计、内控等方面力量参加的三个联合监督中心，直接对党组纪检组、监察部负责，主要承担核查重要信访举报、调查重大违纪违法案件、开展专项监督检查等任务。
一位在中石油工作多年的老职工认为，在央企整合大目标下，行业审计发现的幕后问题会接二连三地浮出水面。他认为，此前查处的中石油大庆油田地下资源开发公司原副经理王文璋和中石油黑龙江销售分公司原总经理王贤泸可能也揭开了中石油内幕问题的一角。此二人均已因腐败被判处有期徒刑。
新星陨落
王永春、冉新权等四人被很多人认为能力很强、很能干、有魄力，本来应有很好的前程。今年3月中石油原董事长蒋洁敏赴任国资委主任一职之后，王曾被视为潜在的“接班人”之一。曾有媒体称他为中石油的“新星”。而冉新权是全国五一劳动奖章获得者，李华林在国际贸易上独当一面，王道富是全国劳动模范。他们中三个博士一个硕士，都拥有高学历。
一位接近王永春的受访者对经济观察报表示，王永春在大庆工作的5年中，可以说有三方面的贡献，一是稳四上五，即“4000万吨硬稳产、油气重上5000万”;二是油田稳定，将大庆石油管理局和大庆油田公司两大重复的组织机构、上市部分、未上市部分合并梳理成为统一的大庆油田公司之后，提出上下游共同发展目标，使得油田各层面不再有亲爹后娘那种亲疏远近的感觉;三是民生工程，在小区改造、解决大庆油田职工子女就业等方面颇有作为。
大庆油田一位干部对经济观察报表示，“24日，中石油党组去西柏坡考察学习，王永春还在参加，在那儿就被带走了。也有人说他是从西柏坡回到家中后，于25日凌晨被带走。25日中组部、国资委约谈中石油党委成员，并公布其严重违纪消息。”
大庆长庆一向被看作中石油两块基石。周吉平在大庆期间表示，大庆作为中国能源基地是为国家做出突出贡献的，不能因为个别蛀虫影响大庆一面红旗的形象。
防止系统风险
大庆油田公司一位退休干部说，近五年来，在中石油这些分公司内部，总经理的权力过于集中，体现的是党管干部显得偏弱。尤其大庆、长庆这些油田大公司都是高配，集团公司领导兼任领导职务，容易出现一言堂。有了绝对权力，就容易出现腐败，因为权力过于集中，议事规则无法得到落实。“党管干部，本来是一种机制、一种班子的自觉行为，本来是国有企业的政治优势，从这件事上来反思，恰是被淡化了。目前，中石油有机制、有制度，为什么落实不下去，就是像王永春这样的高层道德底线出了问题。一言堂的领导，在没有监督的情况下，可以很容易操作一些事情。群众监督、他人监督、舆论监督，都变得集体失语。本来要维护国有资产的保值增值，职工群众应该是企业的主人，这都是大庆的基本经验。”上述退休干部表示。
他还表示，非常拥护对这些人的查处。这几年，公司内部一些问题累积并陆续暴露出来，但是一直没有得到解决。眼下中央反腐败、整肃纪律力度空前。而且违纪人员都是直接带走，马上公布其严重违纪并安排接任者，已经说明他们的严重违纪，证据确凿，案情已经基本查实。
中石油日前宣布免去了王永春、李华林、冉新权、王道富担任的企事业单位党政领导职务，上述四人的相应职务分别由集团公司副总经理、党组成员刘宏斌，总会计师、党组成员温青山，股份公司副总裁赵政璋，股份公司勘探与生产分公司党委书记赵文智兼任。
28日，中石油集团召开的视频会议强调，要旗帜鲜明地反对腐败，深入推进反腐倡廉建设，特别提到健全“三重一大”(即重大决策、重点工程,重要人事任免，大额度资金使用)决策程序。
