工资、被录为公务员的比例
远高于他人
A女，80后，打小娇生惯养，一路见证着在官场打拼的父亲从科员走向厅级干部。
毕业后，进入政府一清闲部门上班，结婚生子后，随即办了病退，全职陪伴女儿在北京上学。女儿读幼儿园，家里便在幼儿园附近买房，女儿读小学，家里便又在小学附近买房，还聘有专职保姆打理家务。她自诩没有太高的人生追求，相夫教子、平平安安过日子就好。
她从没想过有个当官的父亲会为自己带来什么，只不过，在她身上从没有难办的事，而且会有这样那样的福利：各种商场购物卡、加油卡……
有媒体报道，清华大学中国经济社会中心和湖南省委党校选择了一个课题—父母身份对子女的影响，结果都指向一点：父母的身份在很大程度上决定了子女的收入、地位，公务人员父母对子女收入的影响更大。
该课题主要关注父母中至少一人为公务人员（包括党政机关、事业单位和国有企业）的大学生。接受调查的有来自19所高校的6059名应届毕业生，其中14%的大学生是所谓的官员子女。调查显示，父母的政治资本对高校毕业生第一份工作的工资存在显著的正向影响，公务人员子女大学毕业后起薪比其他人高出13%（约280元/月）。
调查数据还显示，公务人员子女被录取为公务员的比例远高于其他人员，而且“这些被录取为公务员的大学生成绩似乎很差”。
官二代被“火箭提拔”，得益于官场庇佑
除了隐性福利，愿意有所为的“官二代”更受媒体关注。有媒体盘点近年来18例“火箭提拔”事件，发现这些官员有六成都出生于官员家庭，而中国社科院此前的一项研究显示，官员子女当官的机会是非官员子女的2.1倍。“官二代”们挤占了其他同龄人的上升通道，整个社会的阶层流动则呈现出放缓甚至停滞的趋势。
徐韬，湖南湘乡人，1985年9月出生，2012年12月当选为湘潭县副县长。2013年3月，徐韬被曝5年7次换岗，工作10个月便被提拔为副科，工作一年半从正科变副处，其父为湘潭市某区人大常委会原主任，其母为某区检察院副检察长。
这样的“火箭提拔”，在各地媒体的报道中，似乎比比皆是。
被设计好的人生轨迹
他本想自己闯出一条路，结果却是“理想很丰满，现实太骨感”。这句话，大多会在众屌丝口中喊出，再加上仰天长啸的背景，无奈、彷徨的神情跃然纸上，可这话却出自一个“官二代”之口。80后“官二代”马啸（化名）北漂受挫，最后还得靠“拼爹”当上公务员。
马啸1981年10月出生，父母均在山西一地级市政法系统工作，父亲身居高位。
父亲早已为他安排好今后的人生轨迹：中考，成绩跟省属示范高中的分数线相差100多分，老马帮儿子拿到了校长的批条。高考，老马要马啸报警官学校，果然被录取。不过警校毕业，老马安排儿子回市里法院工作，被儿子拒绝。
两年半之后，马啸拿到自考本科文凭。父子约定：马啸在北京发展5年，如果户口、编制、住房没有解决，便要乖乖回家工作。2006年，马啸在一家公司当营销编辑。2010年，升职做主管的机会被“副社长推荐的人”顶掉。2011年7月，马啸回家参加法院系统招考，成为唯一的“幸运”者。
在接受媒体采访时，马啸说自己知道，在别人眼中，他就是那个所谓的“既得利益者”。他一直在想一个问题，“如果老马不能为我铺垫前程，对我是幸还是不幸？如果世上没有关系一说，自由是不是就能公平地生长？”
