贯通外事、党团 不可或缺的职业文官

　　李源潮亦是党内一位出色的职业文官。李源潮履职经历丰富，出任过从中央到地方的多项职务。在数十年的仕途中，李源潮曾出任中组部长、江苏省委书记、文化部副部长、团中央书记处书记等职务。此外，李源潮还有6年的外宣工作经验(1990-1996)，历任中央对外宣传小组一局局长、中央对外宣传小组副组长等职务。

　　仔细观察李源潮一路晋升的仕途，一个很明显的特征，就是他长期经理党务和团务工作。

　　在复旦大学校友网刊登一篇题为《旦复旦兮，吾将上下而求索—— 李源潮校友访谈录》中，李源潮形容自己的工作履历为“书记”不离身，“做了五级团的书记，做了五个单位的党的书记。就此，这个书记就没再离身。后来即使我到了国家部委，做了副部长，也是兼机关党委书记。然后到省里做副书记，到市里做书记，到省里做书记。反正在复旦之前没做过书记，从进了复旦，到现在为止一直都是书记，也有二十七、八年了，做了十个书记”。这一番自述亦是对其熟稔党务、团务工作的生动写照。

　　正是因为李源潮长期浸淫在党务工作，所以其在“吏”治上才显得更加游刃有余。在中共十七大时，第一次提出了干部人事制度改革的八字方针：民主、公开、竞争、择优。而贯彻这一方针的正是李源潮。在外界看来李源潮是一个具有独特的个人视野，深刻的体制认知度及积累了相当工作经验的人，并且具有出色的行动力。借“仲祖文”笔名宣扬开明的人事思维;以宽阔视野改革吏制;用铁腕手段经略中组部。梳理这五年“吏“治，李源潮无疑交出了一份满意的答卷。

　　李源潮是十七届政治局委员中唯一一位在哈佛受训的成员，而他受训之时正是其主政南京、担任南京市委书记的时候。彼时，他被中组部选派，参加了哈佛大学肯尼迪政府学院举办的“发展中的领导者”培训班学习，让他“了解到世界经济、科技和城市发展中许多前沿的东西，初步掌握了不少新的发展理念，特别是城市发展的理念”。这段哈佛经历显然对他国际视野的构筑起了关键作用。

　　在担任中组部部长期间，李源潮力推引进海外人才的“千人计划”，为此多次访问美国，亲身向高科技领域专才尖子招手，令“海归”蔚然成风。在引入人才的同时，在其推动下，也让更多中共干部走到海外，接受发达国家培训。在其打造下，中组部有了“国际范儿” 。

　　此外，李源潮还于2009年在其中组部长任上，登上哈佛讲堂发表《应对危机—中国与世界的良性互动》的演讲。

　　在十八大后，卸任中组部长的李源潮亦不清闲。在过去一段时间，李源潮参与了多次涉及外事、共青团、妇联以及侨务会议和会见。

　　洞悉体制内的运作规则，经验丰富的工作者兼具广阔的国际 视野，李源潮的特质，将让人对其未来持有更多期待和希冀。