大公网6月6日讯 政府建议根据薪酬趋势指标，向公务员加薪2.55%至3.92%。公务员事务局长邓国威表示，通胀只是其中一个公务员加薪的考虑因素，相信今次的薪酬调整不会打击公务员士气和引发离职潮。行政会议成员叶刘淑仪表示，知道有公务员团体不满加幅，但行政会议经过详细讨论，当中亦有挣扎，但要在特殊情况下才会偏离机制。
邓国威昨日出席活动后表示，政府建议按照公务员薪酬趋势指标加薪，是要确保薪酬机制稳定性及一致性。他说公务员加薪机制行之有效，因此建议今年公务员加薪按照公务员薪酬趋势指标，即高级公务员加薪2.55%，中及低层公务员加薪3.92%；而过去一年消费物价指数为3.7%，中低层公务员加薪与通胀琣X。他指出，公务员士气很重要，但不能单看一年薪酬调整以决定士气情况；又相信大部分公务员都希望服务市民，应不会出现离职潮。
叶刘淑仪接受港台节目访问时表示，知道公务员团体对加薪建议感到失望，而行会讨论加幅时，已考虑过一篮子因素，包括经济状况及储备情况，但他们不能主观地採用另一数字代替指标。她指出，中低层公务员加薪3.92%，加幅已高于通胀，指出除非有强烈及特别理由，当局不能随便偏离现有机制。
她又说，公务员遇上人手不足等问题，当局会协助，形容有公务员提出的4.42%加幅要求是相当困难。她相信纪律部队不会因加薪问题採取过激行为。
另外，叶刘淑仪表示，暂时无法评估“佔领中环”运动对香港经济的影响，但已有外商反映，担心香港的政治经济环境变得不稳，造成心理上影响。她又认为，将现时的行会与港英时期相比并不公道，因为现时的政治体制已有大改变，加上基本法订明行会角色，改革空间不大，重申行会非官守成员来自不同界别，有足够代表性。
