图：当局正就延长公务员退休年龄进行研究
大公网6月4日讯 记者文轩报道：本港将于2016年进入公务员退休的高峰期，届时将由现时平均每年退休的4150人激增至5600人，2021年时更会高达7000人。公务员事务局局长邓国威回应议员有关公务员团队人手流失会否带来延续性问题的担心表示，当局会适时增加人手，现时正就延长公务员退休年龄进行研究，最快年底会有结果。
2016年迎退休高峰
公务员事务局局长邓国威昨日在立法会一个委员会上表示，公务员退休情况将于2016年进入高峰期。他说，2011至2016年，每年平均有4150人退休，而2016至2021年将增至每年平均5600人，2021至2026年每年平均更将高达7000人，直至2026年才会开始缓和。他指出，这主要是因为八十年代公务员人数显著的增加。
对此，多位立法会议员对公务员团队的延续性乃至公务员人才的流失表示担心。工联会成员郭伟强表示，现时40岁至60岁的公务员佔整个公务员团队的三分之二，属于一个较高的比例，延续性的问题值得担忧。新民党主席叶刘淑仪则指，某些非政府公营机构可提供高于政府的薪酬，会导致有经验的公务员流失，亦会影响很大。亦有其他议员担心公务员新旧交替时的接任问题。
邓国威对议员的担忧作出回应时指，政府现正检视公务员的退休情况，就延长公务员退休年龄作研究。他表示，政府会考虑工作上的需要、对公务员升迁的影响，以及管理上的配合等因素，但课题较为复杂，涉及“整个层面、整个级数的人同时退休，在处理上会有一些情况，不可以纯粹只是论资排辈”，有需要时还会考虑延迟部门首长离职期。他期望在年底或明年初完成研究，届时再考虑下一步方向。
对于有指改用市场制聘任后，公务员“铁饭碗”的吸引力已大不如前，邓国威表示，2011至12年度离职的公务员只佔百分之0.45，属于低水平；而政府同年发出的一万一千份聘书中，只有一成五不接受，所以认为公务员职系仍具吸引力。
