
图:标准工时委员会顾问报告指,全港有72.8万人工时偏长,当中饮食业是重灾区\资料图片
大公网1月24日讯 记者彩雯报道:标准工时委员会经两年研究的顾问报告出炉。据了解,报告发现全港有72.8万人工时偏长,僱员每周工时中位数逾50小时,超时五小时,当中逾七成人无偿加班。饮食业是重灾区,每周工时达54小时,其次是物业保安及酒店业。委员会昨开会讨论顾问研究报告,委员会主席梁智鸿表示,委员会认同工时需规管,但不能“一刀切”,也不能拖垮香港竞争力。委员会已成立专责小组研究可行方案,有信心明年三月前,交出一份市民同意的报告予政府。
标时委员会昨举行第10次会议讨论报告内容。梁智鸿没回应是否立法规管标时,称在委员会内再成立一个专责小组,成员包括委员会主席劳方代表吴秋北、资方代表刘展灏及学者,其他委员会成员亦可报名参加,有信心在明年三月底任期结束前递交报告给政府。
委员之一资方代表刘展灏说收到的顾问报告,有助收窄研究范围,成立新的研究小组并非想拖延进度,只是按照原定时间表逐步研究。劳方代表吴秋北就说,劳资双方对研究报告可以有不同解读,希望成立新的小组可以加快落实立法的进度。劳工及福利局局长张建宗表示,社会有共识要处理工时过长问题。对于是否立法标准工时,他表示要考虑整体经济和社会发展。
据了解,昨日的会议仅向委员介绍报告内容。有委员表示,由于资料太多,会上难以聚焦讨论方向性问题。顾问报告除了包含委员会研究及咨询小组调查结果外,政府经济顾问在研究咨询顾问报告后,进行影响评估,指若长工时工人每周减一小时工作,等同1.57万个全职职位,加上本港人口老化,要注意工时政策,会否窒碍商业发展和削弱本港作为全球商业中心的竞争力,他形容立法标时不是“万灵药”,对立法标准工时提出多项负面看法,希望委员会今年底要为工时政策完成讨论,或成立专责小组跟进。有劳方代表表示,政府经济顾问“介入”顾问公司的调查研究,引用对设立标时负面的数据,明显带有倾向性,认为政府是在引导偏向资方。
陈婉娴忧标时立法再拖
工联会立法会议员陈婉娴表示,对标准工时委员会的顾问报告不予厚望,认为上两届立法会已就标准工时作研究,政府再做报告是拖延做法,担心标时立法的责任被拖到下届政府。对于有市民认为不应为工时设上限,而发加班费补贴,陈婉娴表示此观点一直存在,特别是运输业界员工很多要靠加班费维持生计。
陈婉娴表示,工联会以44小时为标准工时,认为超过44小时便应发放加班补贴。香港若要和其他地区竞争,应向周边地区取经,内地亦有最低工资及标准工时。
另外,梁智鸿对两名新任劳工顾问委员会委员,包括僱员代表王少娴及僱主代表张成雄,以劳顾会委员身份获委任为标准工时委员会委员表示欢迎,还感谢三名离任委员,包括僱员代表李德明及因病离世的钟国星,以及僱主代表何安诚,对委员会作出的贡献。
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