劳工及福利局局长张建宗表示，关注屯门昨日发生的厂巴斩人事件，当局会透过劳工处联络有关雇主，了解事件及劳资关系，亦会派社工提供协助及支援；张建宗称，疑凶并非社署跟进的个案，并无精神病纪录，至于对社会上隐性精神病或有情绪问题人士的支援方面，张建宗指出，社署辖下的社区中心有提供精神健康服务，社署已不断增加人手，包括聘请心理医生及联络人员。
有社工指出，因工作而导致冲突差不多无可避免，对部分人更是压力的主要来源。他建议同事间应理性和平共处，平日工作期间给予同事们应有的尊重，会更容易赢得他们的尊重。此外要避免流言蜚语和人身攻击，遇到争执时应保持冷静，及控制怒气，并要平心静气、有礼貌和理性地倾谈，藉以解决问题，不应动辄诉诸武力。另外，假如与同事发生问题，严重影响到工作流程，应向上司反映，接纳其他人的意见和在有需要时作出妥协，才可避免不必要的冲突。
