政府今个财政年度准备招募1200名警务人员，警队指不担心形象下降会影响投考人数，至今已聘逾400人。警察总部昨举行招募日，约1600人到场参与初步遴选，警察招募组指面试不会问占领中环等政治议题，但会安排应征者做情绪评估，因警员工作之一是要处理大型活动。
港大民意研究计划月初公布，市民对警队的满意率净值仅得59%，较半年前下跌11个百分点，于纪律部队中排第4。警察招募组总督察麦保然表示，今年已取录45名见习督察及390名学警，认为反应踊跃，不担忧警队民望下跌会影响年轻人投考意愿。
投考学警的19岁毅进毕业生廖文乐说，不介意有港人称呼警察为“香港公安”，因为这只是个别人的偏见。他更引用警队进行的服务对象满意度调查说，八成市民认为警察很有能力保护社会治安。
不忧警队形象变差影响招聘
为配合近年警队要处理较多大型活动，麦保然指考核中会有情绪测试（aptitude test），以评估投考人的控制情绪能力及价值观是否适合，但所有考核均不会问及投考者对占领中环等政治议题的态度。
警方安排数名投考者回应记者提问，各人回答有关处理示威问题时，均显得小心翼翼，指警队会有相关指引，更有投考者表示不方便回答。投考见习督察的24岁理工大学毕业生吕佩珊就表示，占中人士只是有诉求想表达，若要处理占中，会以“专业、公平公正、维护和平的心态，跟指引去执行职务”。
警队每年收到的投考申请达16，000份，今年招募目标是见习督察超过200名及学警990名，合共约1200人，较去年微升。麦保然表示，人手需求上升是单纯的空缺调整，与要处理较以往多的政治活动无关，另又指警队内部流失都在预算之内。
警队未来会继续全年招募，昨日的招聘日是为一站式进行4场招聘讲座及初步遴选，包括量度身高、体重和视力测试，为学警投考人安排即场小组面试，以及为见习督察投考人预约笔试。
