大公网7月25日讯 人力资源管理学会的调查发现，在今年首4个月，接受调查公司的基本薪金，整体平均升幅有4.5%，与上季的调查结果相若，但较去年的调查结果上升0.7个百分点。
调查发现，在今年首季有调整薪酬的50间公司，加薪幅度最高的行业是零售业，加6.9%，其次是建筑和保险业，加幅亦超过5%。调查亦访问了5万多名员工，有八成半人表示获加薪，未有人被减薪。
另外，设固定花红制度的41间受访公司，全部都有向员工分发固定花红，金额大约是一个月的基本薪金，与去年同期的调查相若。
人力资源管理学会表示，今年首季本港经济表现仍然良好，失业率处于低水平，令僱员的薪酬可稳步增长，以挽留人才，学会又认为，业务发展较为蓬勃的行业，招聘和挽留人才会面对较大的挑战。
