大公网6月11日讯 行政会议周二通过今年公务员加薪幅度，维持高层公务员2.55%，中、低3.92%，生效日期追溯至今年4月1日。有关加薪方案引起公务员团体不满，继三个警察员方组织退出薪酬趋势调查委员会后，由五支纪律部队组成的纪律部队评议会昨日也一致决定退出机制。署理行政长官林郑月娥呼吁退出机制的公务员团体回心转意。
林郑月娥上午出席行政会议前表示，听见公务员工会代表对今年的加薪幅度感到失望，但强调今年公务员薪酬调整，除薪酬趋势指标外，也有认真考虑通胀等5个其他因素。她呼吁，已宣布退出薪酬趋势调查委员会的公务员团体回心转意。
她否认，政府单一而疆化地跟随薪酬调整机制，强调有关机制行之有效，已促请公务员事务局加强跟公务员团体沟通。她承认，公务员的士气跟薪酬有关，也涉及工作压力与工作量，建议管理阶层可以在人手配套方面作积极回应。
公务员事务局局长邓国威下午4时许会见薪酬趋势调查委员会4个职方评议会。多个公务员团体对行会通过加薪幅度感到失望，其中纪评会入境处职方代表和华员会杯葛与邓国威的会议。当中纪律部队评议会职方主席苏秋明表示，不满政府只重视薪酬趋势调查，忽略经济状况和公务员士气等其馀5项因素，坚持各级公务员薪酬加幅不低过通胀4.42%。
