滙豐恒生強積金推出「僱主獎 僱員賞2016」獎勵計劃

　　大公網5月16日訊（記者邵淑芬）滙豐及恒生今日一同宣布推出「僱主獎 僱員賞2016」獎勵計劃。任何參與滙豐或恒生強積金計劃的僱主，凡於積金局舉辦的2015至16年度「積金好僱主」嘉許計劃中獲得嘉許，並於2016年1月1日至2016年9月30日期間的任何三個月成功地透過電子方式為滙豐或恒生強積金計劃遞交強積金供款，其僱員將可合資格獲派發價值相等於其供款賬戶結餘的0.08%的一次性紅利單位作為特別獎賞。

　　現時，滙豐及恒生強積金計劃下共有31項成分基金，當中一半以上為低收費基金（現時基金管理費為每年資產淨值的0.79%），換言之，是次獎勵計劃的一次性紅利單位價值最多可超過全年基金管理費的10%。

　　滙豐保險退休金主管葉士奇表示，去年不少僱主踴躍參與積金局的「積金好僱主」嘉許計劃，致力成為保障及優化僱員退休福利的模範僱主。今年，滙豐繼續透過「僱主獎 僱員賞」獎勵計劃支持此積金局舉辦的年度活動，並同時積極鼓勵各「好僱主」轉用電子方式遞交強積金供款，支持環保並提升僱主於強積金行政工作的效率。

　　恒生銀行保險業務主管鄧子平表示，希望透過「僱主獎 僱員賞2016」獎勵計劃，支持僱主致力保障及加強僱員的退休福利，以及鼓勵僱主使用電子方式遞交強積金供款，以支持環保及提升營運效率。