審計署報告入境處為輸入人才把關的程序出現問題

　　大公網4月20日訊（記者張月琪）審計署報告除揭發外傭「跳工」問題，亦發現入境處為輸入人才把關的程序出現問題，指引有訂明入境處審批個案時，應要求公司聲明，確認已盡力在本地招聘，但找不到人做這些職位，有需要時可向保證公司索取證明。審計署抽查20宗輸入內地人才計劃獲批的申請，全部都無提供所需資料。其中7宗，負責人員沒有要求保證公司就招聘本地人事宜提供證明，也沒有文件記錄為何沒有提出要求。

　　至於對象為海外、台灣和澳門人才的一般就業計劃，審計處發現部分獲批個案，薪酬低於市價。以會計和財務經理為例，本地市場平均月薪4萬至7萬元，署方抽查217宗，有56宗平均僅2.2萬元。不過，入境處沒有文件紀錄，能解釋為何會接納這些申請和市價「大致相同」。審計署認為，入境處需發出指引，清楚列明程序，確保審批時有考慮本地人手供應和薪酬水平。入境處處長同意審計署的建議。