职工盟妇女事务委员会在4至5月间，成功收集约160份问卷，对象是有子女及有工作的妇女。调查提供10项“双职母亲”可能遇到的障碍，邀请受访者为每项障碍用0至3分评分，其中0分是没有遇过有关问题，3分是严重影响受访者生活。
调查发现，三大职场障碍包括欠缺託儿服务、工时长及职业性劳损。超过半数受访者认为，无託儿服务严重影响她们的工作及生活，其次是因工作引起的职业性劳损及工时长。
职工盟促请政府，设立标准工时每周44小时、取消僱佣条例下的连续性合约，以及设立7天男士侍产假等家庭友善措施。
- 责任编辑：达杨
微博关注:
大公网
- 繁体
- 相关
- top