月前的码头工人罢工事件，无论从政治及经济角度看都有很多教训值得吸取。工人争取权益只要合情合理，自可得到社会的同情。问题是政治化了，有组织者试图把工运与学运、社运以至“占中”行动拉在一块搞大串连，且国际工会也来了。此时还出现了针对资本家的抗议行动，有掀起仇富及阶级斗争之嫌。但这些情况确是当前本港政治生态的真切写照。
工潮的政治后果可留待政论家评说。从经济学角度看，工潮是在被视为夕阳产业的行业中发生，故除了短期间的供应链受干扰外，人们更关注会否有加快行业下滑的更长远结构性后果。四月货柜运量的下跌反映了即期影响，虽有一定打击却未算严重，更重要的是看今后数月的情况为何。同样值得关注者是对劳工市场的影响，和罢工效果所显露的劳工市场状况。在夕阳产业中，劳工的议价能力不高，因老板根本无能力大幅加薪。另一方面，香港两年多来实现了充分就业，加上不少工种缺工，故工人看来又有较大的议价能力。在工潮中实际的情况似乎是雇主另聘工人难度不大，据称还可以稍低工资聘用，显示罢工工人可要求加薪的空间不多。
据雇主称码头工人月薪约二万元，此数已超过全港工资中位数的12000元不少（按2011年统计），且全港约有七成雇员的工资在其下。何况按雇主联会调查，今年加薪幅度平均为4.4%，只大约相当于全年的预计通胀率，故罢工者要求的逾二成加薪已超出平均雇主愿付的水平甚多。无论如何，码头工潮亦引起了对本港劳工问题的更多关注，特别是其他行业的工人会否有样学样，从而形成工潮热？因此必须较深入的探讨劳工市场的一些基本趋势：
（一）近两年达致充分就业。失业率曾低至3.4%而现仍为3.5%，且不少工种缺工，原因是无人入行或低薪无人做。
（二）劳工参与率持续下降。反映人口老化及社会变化。参与率由95年的62%降至去年约59%，估计在2016年会再降至约58%。
（三）实际工资少增。工资中位数于2011年为12000元，较2006年升二成或实际升3.5%，年均不足0.7%。去年中为13400元，升4.3%而低于5%的通胀，实际升幅为负。
（四）收入差距扩大。如上述工资中位数升二成，但低收入者有的只升一成多，而经理及行政人员则升四成。
上述情况显然殊不理想，劳工市场偏紧老板请人难，而员工得个做字，实际工资水平停滞，甚至出现在职贫穷现象。这再加上贫富悬殊恶化，确令人担心社会难保安稳。
